Η Εξέλιξη της Εργασίας: Πώς το Mobile-First Κερδίζει την Μάχη του Εργατικού Δυναμικού!

«Το 88% των Εργαζομένων Ζει στο Κινητό. Η Επιχείρησή Σας Ακόμα Όχι»

Το 88% της χρήσης κινητού τηλεφώνου συμβαίνει μέσα σε εφαρμογές (apps), όχι σε ιστοσελίδες. Ωστόσο, οι περισσότερες εταιρείες πιστεύουν ότι μια mobile-optimized ιστοσελίδα είναι αρκετή για την προσέλκυση υποψηφίων.

Αυτή η ασυμφωνία εξηγεί γιατί τα παραδοσιακά γραφεία εύρεσης εργασίας χάνουν εργαζομένους από πλατφόρμες gig. Η Uber δεν αναγκάζει τους οδηγούς να συνδεθούν σε μια πύλη υπολογιστή – διαχειρίζονται τα πάντα από το κινητό τους.

Από το 2019, τα έσοδα από τις πλατφόρμες προσωρινής απασχόλησης αυξήθηκαν κατά 73% ετησίως. Το μήνυμα είναι σαφές: το mobile-first κερδίζει.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση, να ενταχθούν, να αποδεχτούν βάρδιες και να πληρωθούν εξ ολοκλήρου από το κινητό τους στις πλατφόρμες gig. Οι παραδοσιακοί εργοδότες εξακολουθούν να απαιτούν ερωτηματολόγια 30 σελίδων πριν καν μιλήσουν οι υποψήφιοι με κάποιον.

Το τεχνολογικό χάσμα δεν είναι απλώς άβολο – είναι υπαρξιακό. Οι εταιρείες που προσαρμόζονται στη διαχείριση εργατικού δυναμικού με προτεραιότητα το κινητό βλέπουν τον κύκλο εργασιών να μειώνεται από 300% σε 60%.

#ΤεχνολογίαΚινητού #ΔιαχείρισηΕργατικούΔυναμικού #ΕπανάστασηΣτηνΠροσωπικήΕπιλογή #ΨηφιακόςΜετασχηματισμός